Nasze wieloletnie doświadczenie w korzystaniu z usług chmurowych oraz partnerstwo z AWS nauczyły nas, jak skutecznie pozyskiwać, wdrażać i rozwijać kompetencje chmurowe. Dzięki autorskiej metodzie LCloud’s Cloud Competencies, która łączy szkolenia, mentoring i praktyczne projekty R&D, budujemy efektywne zespoły inżynierów chmurowych i wzmacniamy zespoły klientów, wspierając budowę Cloud Center of Excellence
W ramach usługi Dedicated Resources zapewniamy ekspertów, którzy płynnie integrują się z zespołami klientów, dostarczając specjalistyczną wiedzę i wsparcie techniczne. Nasze podejście pozwala firmom elastycznie skalować zasoby, obniżać koszty i przyspieszać realizację projektów IT.
Gwarantujemy pełną poufność. Nasze zespoły dbają o ochronę Twoich danych i informacji na najwyższym poziomie.
Dobieramy ekspertów idealnie dopasowanych pod Twój projekt, aby jak najszybciej osiągnąć założone rezultaty.
Nasi specjaliści bezproblemowo dołączą do Twojego zespołu, wspierając go w realizacji kluczowych projektów.
Eliminowanie kosztów stałego zatrudnienia sprawia, że nasze rozwiązanie jest bardziej opłacalne i dostosowane do Twojego budżetu.
Dostosuj liczbę ekspertów do bieżących potrzeb projektu, zapewniając elastyczność i optymalne wykorzystanie zasobów. Nasze dedykowane zasoby projektów są skalowalne i mogą być dostosowane do wszelkich wymagań.
Zyskaj dostęp do specjalistów bez czasochłonnej rekrutacji i dodatkowych kosztów. Oszczędzasz czas i wysiłek związany z poszukiwaniem i szkoleniem nowych osób. Dedykowane zasoby dostępne od ręki pozwalają uniknąć kosztownej i czasochłonnej rekrutacji.
Niedopasowanie umiejętności pracowników do wymagań projektu może prowadzić do przestojów i spadku efektywności. Dzięki Dedicated Resources otrzymujesz ekspertów o precyzyjnie dobranych kompetencjach, gotowych do pracy bez konieczności dodatkowego szkolenia. Nasi specjaliści rozwijają swoje umiejętności w LCloud’s Cloud Competencies, co gwarantuje dostęp do najnowszej wiedzy i technologii.
Rekrutacja doświadczonych ekspertów IT jest czasochłonna i kosztowna. Zatrudnianie dedykowanych specjalistów zapewnia natychmiastowy dostęp do wykwalifikowanych inżynierów, eliminując długi proces rekrutacyjny i koszty utrzymania wewnętrznego zespołu. W ramach współpracy możesz skorzystać zarówno z pojedynczego specjalisty, jak i z pełnego dedykowanego zespołu, który realizuje cały zakres projektu.
Ograniczone zasoby ludzkie i trudności w szybkim skalowaniu zespołu mogą powodować opóźnienia w realizacji projektów. Twoje projekty z dedykowanym zespołem zyskują możliwość dynamicznego dostosowania liczby specjalistów do aktualnych potrzeb, eliminując ryzyko przestojów i przyspieszając wdrożenie rozwiązań. Takie dedykowane zasoby i model współpracy pozwalają na szybką reakcję na zmiany zakresu, unikając zbędnych kosztów i ryzyka. Twój dedykowany zespół Dedicated Resources pozwala dostosować strukturę zespołu w zależności od etapu projektu, bez konieczności prowadzenia rekrutacji.
Projekty wymagają nie tylko inżynierów, ale także sprawnego zarządzania, QA i wsparcia technicznego. Wewnętrzne zespoły mogą nie mieć wystarczających zasobów do nadzorowania realizacji projektów. Dedicated Resources zapewnia kompleksowe wsparcie, obejmujące zarządzanie, kontrolę jakości oraz pełne zabezpieczenie procesów i danych.
Poniżej znajdziesz studia przypadków, naszych klientów, którzy zdecydowali się włączyć naszych inżynierów do swoich projektów. Sprawdź z jakimi wyzwaniami się mierzyliśmy i co osiągnęliśmy stosując Dedicated Resources. Twój projekt również może tutaj dołączyć.
Wypełnij niezbędne dane i wyślij swoje zgłoszenie, a niezwłocznie się z Tobą skontaktujemy, by zaproponować Ci dedykowane opcje dla usługi Dedicated Resources.
Jeśli specjalista, którego Ci zaproponujemy, nie spełni Twoich oczekiwań, możesz to zgłosić, a my znajdziemy nowego eksperta o odpowiednich kompetencjach. Dedykowani deweloperzy i specjaliści DevOps są dobierani tak, aby jak najlepiej odpowiadać Twoim potrzebom, dlatego kluczowe jest informowanie nas o wszelkich problemach, abyśmy mogli szybko zareagować.
Dotychczas nie zdarzyło się, aby odpowiednio dopasowany specjalista nie spełnił oczekiwań naszych klientów. Jest to efekt dokładnych testów kompetencyjnych, które kandydaci przechodzą przed dołączeniem do Twojego dedykowanego zespołu.
Tak, dedicated resources umożliwiają dynamiczne dostosowanie zespołu do bieżących potrzeb Twojego projektu z dedykowanym zespołem. Możesz zwiększać lub zmniejszać liczbę specjalistów w zależności od wymagań biznesowych i technologicznych. Skalowanie odbywa się płynnie, bez ryzyka przestojów czy problemów kadrowych.
Wszystkie dedykowane zasoby dostępne w ramach współpracy są gotowe do płynnego dołączania i odłączania od zespołu bez wpływu na jakość prac projektowych.
Zarządzanie projektem z dedykowanym zespołem może pozostać po Twojej stronie lub zostać przekazane nam w ramach dedykowanego modelu wsparcia. Jeśli posiadasz własny zespół zarządzający, dedykowani specjaliści działają zgodnie z jego wytycznymi, dostosowując się do istniejących metodologii pracy.
W przypadku, gdy wymagane jest dedykowane wsparcie modelu zarządzania, możemy zapewnić również doświadczonych ekspertów w zakresie tworzenia projektów z dedykowanym, autorskim podejściem.
Oczywiście, że tak. W ramach dedykowanego modelu wsparcia zapewniamy gwarancję dopasowania kompetencyjnego specjalistów do projektu. Jeśli w trakcie współpracy okaże się, że dedykowany zasób nie spełnia wymagań, możliwa jest jego wymiana na eksperta lepiej dopasowanego do specyfiki zadania.
Tak, oferujemy zespół NOC, który monitoruje systemy 24/7, zapewniając dedykowane wsparcie operacyjne i szybkie reagowanie na incydenty. Twój zespół może być uzupełniony o ekspertów specjalizujących się w utrzymaniu infrastruktury IT i ciągłości działania usług.
Nasz zespół NOC może być również uzupełniany o dodatkowe funkcje, takie jak reakcja na incydenty w czasie rzeczywistym czy integracja z chmurowymi narzędziami monitorującymi.
Tak, zapewniamy dedykowane zespoły dla zadań związanych z bezpieczeństwem IT. Zespół ten zajmuje się analizą zagrożeń, monitorowaniem incydentów i wdrażaniem najlepszych praktyk w zakresie ochrony danych i systemów IT.
Dedicated Resource Hiring Model to model zatrudniania dedykowanych specjalistów IT na potrzeby projektu lub długoterminowej współpracy. Model tej współpracy zakłada, że klient otrzymuje dedykowany zespół specjalistów IT (mogą to być również dedykowanie deweloperzy), którzy pracują wyłącznie nad jego projektem.
Nasze dedykowane zasoby i doświadczenie zespołu pozwalają błyskawicznie rozpocząć działania – bez zbędnych przestojów i kosztów wdrożenia. To rozwiązanie zapewnia również większą elastyczność, przewidywalność kosztów i pełną kontrolę nad procesem realizacji zadań. Dedykowane zasoby w postaci dopasowanych ekspertów eliminują konieczność długoterminowej rekrutacji i pozwalają na szybkie dopasowanie zespołu do zmieniających się wymagań biznesowych.
Jednym z zadań dedykowanego zespołu może być wsparcie w budowaniu Cloud Center of Excellence bądź GenAI Center of Excellence.
W takich przypadkach zapewniamy ekspertów o wysokich kompetencjach w zakresie chmury obliczeniowej bądź GenAI. Dedykowane zasoby pracują nad optymalizacją architektury chmurowej, automatyzacją procesów i wdrażaniem GenAI do operacji biznesowych. Dzięki temu organizacja może szybciej i skuteczniej skalować swoje innowacyjne inicjatywy, a przy tym budować pełnowymiarowy zespół w swojej organizacji.
Proces zatrudniania dedykowanych specjalistów przebiega w kilku etapach, aby zapewnić najlepsze dopasowanie do wymagań projektu:
Pierwszy krok: ocena potrzeb kompetencyjnych
Na początku analizujemy specyfikę projektu i określamy wymagane umiejętności,
tak aby dedykowany zespół był w pełni zgodny
z oczekiwaniami klienta.
Kolejne zadanie: dobór odpowiednich kompetencji
Selekcjonujemy ekspertów o kwalifikacjach dopasowanych do projektu, bazując na naszej
bazie doświadczonych specjalistów IT.
Trzeci punkt: prezentacja profili kandydatów
Przedstawiamy klientowi propozycje inżynierów wraz z ich doświadczeniem i umiejętnościami,
aby umożliwić wybór najlepszego specjalisty do zespołu.
Przedostatni krok: testy kompetencyjne po stronie klienta
Wybrani kandydaci mogą przejść dodatkową weryfikację, dostosowaną do specyfiki organizacji
i jej standardów technicznych.
Ostatni punkt: włączenie zasobów inżynieryjnych do projektu
Po zaakceptowaniu inżyniera następuje szybkie wdrożenie go do zespołu, co minimalizuje czas
potrzebny na onboarding i pozwala na płynne rozpoczęcie pracy. Każdy
dedykowany zasób jest odpowiednio przygotowany do pracy
w konkretnym środowisku i projektach o różnej złożoności, co minimalizuje ryzyko niedopasowania.
Proces ten jest elastyczny i dostosowany do Twoich potrzeb. Jeśli wymagane są dodatkowe testy kompetencyjne, przeprowadzimy je. Jeśli w trakcie wyboru specjalistów okaże się, że potrzebne są dodatkowe umiejętności, znajdziemy nowego eksperta lub zapewnimy odpowiednie szkolenia wybranemu kandydatowi, aby spełniał wszystkie wymagania projektu.
Czy rozważasz hiring dedicated resources do wsparcia swojego projektu? Odezwij się do nas na adres kontakt@lcloud.pl .
W tym modelu to my przejmujemy pełne odpowiedzialność w zakresie zarządzania zespołem, a Ty koncentrujesz się na realizacji celów biznesowych. Twój dedykowany zespół jest przez nas koordynowany. Dbamy o codzienne zarządzanie zadaniami, priorytetyzację pracy, raportowanie oraz rozwój kompetencji specjalistów. Zapewniamy elastyczne dopasowanie zespołu do zmieniających się wymagań projektu. W razie potrzeby możemy także rozszerzyć zakres odpowiedzialności o testy jakościowe, optymalizację procesów i wsparcie strategiczne.
W tym modelu dedykowane zasoby są w pełni zintegrowane z Twoją organizacją, a zarządzanie codziennymi zadaniami leży po Twojej stronie. Po naszej stronie pozostaje selekcja i dostarczenie odpowiednich specjalistów, a także administracyjne i operacyjne wsparcie ich pracy. W razie potrzeby pomagamy w skalowaniu zespołu, zapewniamy dodatkowe szkolenia i gwarantujemy płynne wdrożenie nowych członków. Masz pełną kontrolę nad priorytetami, metodologią pracy oraz procesem realizacji projektu, przy jednoczesnym dostępie do dedykowanego modelu wsparcia w zakresie zasobów IT.
Czy myślałeś o zatrudnieniu zespołu w modelu Dedicated Development Team? Jeśli tak, odezwij się do nas: kontakt@lcloud.pl . Chętnie opowiemy Ci więcej o usłudze Dedicated Resources.
W ramach dedykowanego modelu wsparcia można obsadzić stanowiska takie jak:
DevOps Engineer
Specjaliści odpowiedzialni za
automatyzację procesów,
CI/CD,
zarządzanie infrastrukturą oraz optymalizację środowisk chmurowych.
SysOps Engineer
Specjaliści zajmujący się utrzymaniem, monitorowaniem i optymalizacją środowisk IT,
dbający o
stabilność infrastruktury
oraz zarządzający systemami operacyjnymi i sieciami.
Cloud Architect
Eksperci projektujący
skalowalne i wydajne architektury chmurowe,
dostosowane do potrzeb biznesowych i technologicznych.
Security Engineer
Inżynierowie zajmujący się
cyberbezpieczeństwem,
ochroną danych, wdrażaniem polityk bezpieczeństwa oraz monitorowaniem zagrożeń.
Software Developer
Programiści tworzący i rozwijający aplikacje webowe, backendowe oraz systemy integracyjne.
Inżynierowie ds. automatyzacji procesów IT
Specjaliści
automatyzujący operacje IT,
zarządzający
infrastrukturą jako kodem (IaC)
i wdrażający narzędzia do orkiestracji zasobów.
Specjaliści z zakresu GenAI
Eksperci wdrażający rozwiązania z zakresu
sztucznej inteligencji generatywnej.
Data Scientist
Specjaliści analizujący i modelujący dane, tworzący algorytmy
uczenia maszynowego
oraz wspierający podejmowanie decyzji biznesowych na podstawie danych.
Analitycy biznesowi
Eksperci odpowiedzialni za analizę wymagań biznesowych, identyfikację
optymalizacji procesów
oraz współpracę z zespołami IT w zakresie wdrażania technologii wspierających biznes.
Dedykowani Deweloperzy
Dołączą do Twojego zespołu, odpowiadając za projektowanie, programowanie, testowanie,
optymalizację i utrzymanie
oprogramowania,
zapewniając jego bezpieczeństwo, wydajność i zgodność z wymaganiami biznesowymi.
W zależności od potrzeb, możesz wykorzystać dedykowane zasoby dla Twoich projektów, niezależnie od poziomu zaawansowania czy technologii. To elastyczne i sprawdzone rozwiązanie, które pozwala precyzyjnie dobrać zespół lub specjalistów do Twojego projektu i jego zmieniających się potrzeb.
Długość współpracy zależy od modelu współpracy i potrzeb projektu. Twój dedykowany zespół może być dostępny w ramach krótkoterminowego wsparcia eksperckiego lub długoterminowej współpracy nad strategicznymi inicjatywami IT.
Twoje projekty z dedykowanym zespołem mogą dynamicznie się rozwijać, niezależnie od długości współpracy – krótko- lub długoterminowo. Przemyśl temat Dedicated Resources i odezwij się do nas, jeśli będziesz miał pytania: kontakt@lcloud.pl .
W tym modelu dedykowany zespół LCloud przejmuje pełną odpowiedzialność za proces onboardingu. Zapewniamy szybkie wdrożenie specjalistów, dostosowanie ich do metodologii pracy oraz integrację z zespołem klienta. Dzięki temu dedykowane wsparcie obejmuje nie tylko dostarczenie ekspertów, ale także ich adaptację, co minimalizuje czas potrzebny na osiągnięcie pełnej efektywności. Zarządzamy dokumentacją, szkoleniami wstępnymi oraz procesami administracyjnymi, co Cię odciąża i pozwala się skupić na realizacji celów biznesowych.
W tym modelu klient przejmuje odpowiedzialność za wdrożenie dedykowanego zespołu, a my dostarczamy odpowiednio dobranych specjalistów gotowych do pracy. Proces adaptacji i integracji odbywa się według Twoich wewnętrznych standardów organizacji, która decyduje o narzędziach, szkoleniach i harmonogramie wdrożenia. Dedykowany zasób jest w pełni dostosowany do wymagań biznesowych i operacyjnych, a my zapewniamy elastyczność w skalowaniu zespołu oraz wsparcie w razie potrzeby.
Dedicated server? Twoje projekty z dedykowanym zespołem mogą naprawdę zyskać na wartości dzięki elastycznym dedykowanym opcjom dla Twojego zespołu i specjalistów dostępnych natychmiast. Odezwij się do nas na adres kontakt@lcloud.pl .
Tak, w ramach Dedicated Resources możemy dostarczyć dedykowane zasoby i specjalistów z obszaru Data Science, którzy wesprą Twój zespół w analizie danych, budowie modeli predykcyjnych czy wdrożeniu rozwiązań opartych na uczeniu maszynowym. To idealne rozwiązanie, jeśli potrzebujesz kompetencji w tym obszarze bez budowania zespołu wewnętrznego.